锦瑟站的远，听不见孩子们说了什么，那个方向传出一阵阵哄笑是清晰地，然后，相对嘈杂又飘忽的口琴声音响起，人群渐渐安静。
锦瑟捂脸，俩倒霉孩子，其中一个吹的完全凭尽兴也就罢了，为毛儿能吹成调儿的那一个，吹的是“打靶归来”？
结婚，打靶归来……
关键是还能得到吃瓜群众的疯狂喝彩声。
“这俩娃儿，有本事啊！吹的是啥玩意儿？好听，真好听！”
不但吃瓜群众，新入职的新郎官也发出高声夸赞：“石头，新国，都是叔的好娃子，回头叔进山给你们抓头小野猪养着吃肉哈……”
娶到媳妇，得意的翘尾巴了。
俩孩子欢天喜地的跑出来，双手紧紧护住长条儿的口琴，都想看看摸摸吹吹，舍不得。
“都走啦走啦，叫二狗子早早入洞*房，咱们还得当工人领工资哩！”
有妇人看到锦瑟带俩孩子离开，想起今晚上还有正事儿。
呼啦啦一帮人往外走，就剩几个泛酸的光棍赖皮赖脸留着，农家茅草房不隔声儿，二狗子家连个院墙都没有，看那个舍弃了大家摘下光棍帽子的小子咋洞！
关键时刻，还得看亲娘的。
二狗子娘今晚可算是春风得意，儿媳进门了，她的竹编手艺也有把握入选，之前跟着小兰编过手提篮的嘛，事业家庭双丰收！
房不洞的话，做婆婆的心可安不下。二狗子娘一手领出个小女娃，一手挥舞着高粱杆笤帚，照着柱子几个光棍汉子就抽，口中喝骂：“全都滚犊子的！馋媳妇了自己个儿挣钱娶去！”
屋后扒窗户的半大娃子也没逃脱被抽的命运，鬼哭狼嚎带嘻嘻笑，房前屋后终于清净了。
二狗子娘发现，那么小一个丫头，竟然始终没跑丢那只手，细瘦的身子骨很灵活的嘛。
“奶——”小丫头细声细气的喊，声音里带着忐忑和讨好，脖颈处还露出一道斜斜的青紫色。
因为长期不被人善待，才培养出来的这种小心的性格和敏捷的躲闪动作。
二狗子娘的心里忽然特别不是滋味儿，牵着小丫头往场院走，问道：“今儿吃饱饭没？”
“饱，奶，俺吃得少，好养活儿。”小丫头仿佛在背诵标准答案，小手微微发紧，唯恐被考官判了错误。
二狗子娘又是心头一酸，她这么抠门儿的人，吃饭的时候专门盯着呢，小丫头只吃了半拉儿菜饼子，还边吃边偷看他们母子的脸色，谁说话大点声儿都被吓得打哆嗦。
“以后——多吃点儿，要不没劲儿。”
难得二狗子娘这样剽悍的性子，说出温情的话。
小丫头却害怕起来，极力控制着自己，表白着自己：“奶，俺有劲儿，俺能干活儿，你别不要俺，别卖俺……”
天光已暗，小丫头细细弱弱的抽噎声维持了几秒钟，就自己闷回去了。
小媳妇历尽磨难跟第二个男人掰扯开，返回娘家又从娘家跑出来，跟兄嫂决裂，就是因为兄嫂收了十斤棒子面五斤黄豆和绿豆，把她的小女儿给人了。
还说要不是人家嫌弃大女儿年龄大记事了，就一并送人，素净。
其实是为了更容易把她嫁出去，得的彩礼钱更多吧？
小媳妇能原谅兄嫂把她推进火坑，却接受不了卖她的孩子，这才牵着大女儿跑出来，走投无路之际想起来二狗子说过想娶她不会打她跟孩子的话……
二狗子娘摸摸小丫头枯黄干涩的头发，也给了保证：“奶不卖你，奶当你是亲孙女养。”
只要被选进竹编小队，除了公分以外还能多挣一份钱，再养个孩子有啥大不了滴？何况小媳妇的手脚利索，看做饭的快慢和滋味儿就知道了，家里又多了个好劳力。
二狗子娘觉得生活一片光明，牵着小丫头进扫盲班的时候雄赳赳气昂昂，她知道肯定有不少村民明面上暗地里会笑话小丫头是个“拖油瓶”，干脆直截了当宣布：“支书，这是俺孙女，明儿叫咱狗子跟媳妇扯了证，你得给俺家落上媳妇孙女的户口，该咋记工分就咋记工分。”
杨会计还在登记公分呢，屋里本来就乱，大部分村民的注意力都被小石头跟新国做的啥反光实验给吸引了，围着出主意调整镜子的角度。
这又来了个添乱的，还拿不拿村会计当大干部了？
“半路夫妻，说不定明儿就跑了，上啥户口哇？”杨会计不耐烦的说道，在账本上画圈圈。
“俺跟你说话了？你算哪根葱？”二狗子娘立刻开喷，她在村里顶多忌惮一下林有财，现在还多个林锦瑟，其他的人，对不起，统统没看在眼里，想骂就骂，她一个根正苗红的穷苦乡下妇女，怕个锤子？
杨会计的威严一次次被侵犯，就跟个炸药包似的，立马蹦起来，一摔账本，嘴巴一张，却及时止住，痛苦的僵持了两秒，重重坐了回去，继续点名。
唾面自干的本领练得炉火纯青。
有啥子办法哦？往常只要他摔账本表示这会计的活儿不干了，全村人都吓得什么似的，林有财那个老家伙也会马上陪着笑脸捧他几句，转脸去呵斥敢冒犯文化人的村民。
可是自从林锦瑟来了，就没人害怕杨会计半路撂挑子了，甚至还希冀着杨会计发发脾气涨涨志气……
偏不让你们如愿！杨会计恨恨的想，怒瞪了坐在讲台一侧笑吟吟的林锦瑟一眼。
锦瑟这会儿正在听小兰说话，她下晌儿就审查过十几个竹编篮子，此刻脚底下还摞着几个成品，效果不令她满意。
“且不说手艺咋样，态度就不行，一个个跟大师傅一样，把篮子编大了松了还说这样盛东西多……”
小兰还是个过门没几天的小媳妇，想当管理者，第一个要面对的问题就是职工不听话，一人一个主意，还都想教导一下她。
“集中做竹编，统一尺寸，会解决这些麻烦。”锦瑟鼓励她，“拿不定主意的话，就暂时全留下好了，再给大家几天时间，也给你时间树立威信。掌握不了批评的技巧，你可以在前面拿实物展示一下，讲讲每个篮子的优点，表扬同样是一种管理手段。”